具体如下: 第一档:缴存基数不超过2766元。 第二档:缴存基数超过2766元,但不超过5531元。 第三档:缴存基数超过5531元,但不超过8287元。 第四档。缴存基数超过8287元,但不超过11044元。 第五档:缴存基数超过11044元。
住房公积金:按照缴费比例12%缴纳,员工和公司各承担一半。以最低档次为例,员工和公司各自需要缴纳约420元(3500元*12%),员工部分约为210元。
深圳1档社保公积金比例是为5%至20%。个人:养老保险:8%;医疗保险:一档2%;二档0.2%;三档0.1%;生育保险:0;工伤保险:0;失业保险:1%;住房公积金:5%至20%;单位:养老保险:基础养老保险加地方补充养老。
公司共有按八档基准费率,以公司实际安排为准(八档分别为:0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、14%),不过2019年1月至2020年12月,在工伤保险现行费率基础上阶段性下调50 医疗保险 缴费基数 一档医疗保险的缴费基数为:职工月工资总额。
深圳公积金档位并未直接提及具体划分,而深圳社保医疗保险分为一档、二档和三档。以下是关于深圳社保医疗保险各档位的详细说明:一档医疗保险:缴费比例:单位缴纳2%或2%(具体比例可能因政策调整而有所变化),个人缴纳2%。
按照规定2023年非深户籍二档社保职工个人要承担0.3%失业保险,0.2%医疗保险,8%养老保险。用人单位要承担0.45%生育保险,0.4%残保金,0.17%工伤保险,0.7%失业保险,0.6%医疗保险和14%养老保险。二档社保主要是医疗保险的缴费比例不同,所以还是要根据实际情况来进行费用计算。
1、住房公积金的缴存比例档次通常有8个档,分别是5%、6%、7%、8%、9%、10%、11%、12%。其中,5%是最低档次,12%是最高档次。不同地区的具体设定可能有所不同,职工和单位可以根据当地公布的档次选择缴存比例。住房公积金的缴存基数也有上下限的规定。具体的缴存比例和基数可能会随着法规的调整而发生变化。
2、上海五险一金缴费基数分三个档。五险一金基数有一档、二档、三档三种形式。基本医疗档次是指个人所交的是缴费基数的8%,公司所交的是缴费基数的20%。缴费基数一般情况下是你的每个月的底薪。每一个档次保障内容有所区别。
3、公积金缴费基数有3个档次。低档:公积金基数在1倍及以下的职工属于低档,缴存比例为百分之12,缴存上限为月工资的百分之12。中档:公积金基数在1倍至3倍之间的职工属于中档,缴存比例为百分之12,缴存上限为月工资的百分之18。
4、深圳市的住房公积金缴存标准根据缴存基数的不同分为5档,分别是: 第一档:缴存基数不超过2766元; 第二档:缴存基数超过2766元,但不超过5531元; 第三档:缴存基数超过5531元,但不超过8287元; 第四档:缴存基数超过8287元,但不超过11044元; 第五档:缴存基数超过11044元。
5、公积金基数一般分为5个档次,分别为最低档次、中低档次、中档次、中高档次和最高档次。
六个。杭州公积金缴费比例有六个档次,公积金缴费比例:第一档,缴存比例为5%。第二档,缴存比例为6%。第三档,缴存比例为7%。第四档,缴存比例为8%。第五档,缴存比例为9%。第六档,缴存比例为10%。
公积金缴纳比例一共有8个档次。这些档次分别是5%、6%、7%、8%、9%、10%、11%和12%。以下是对公积金缴纳比例的详细解释: 缴纳比例范围:公积金的缴纳比例是在5%至12%的范围内浮动的。这意味着,无论是个人还是单位,在缴存公积金时,都需要在这个比例范围内进行选择。
综上所述,南京公积金缴费比例分为两个档次,一是较低档次的5%缴费比例,适用于希望减轻个人及企业负担的情况;二是标准档次的12%缴费比例,适用于标准缴纳要求。
一档:最低月缴存额为180元。二档:月缴存额在180元至340元之间。三档:月缴存额在340元至500元之间。四档:月缴存额在500元至700元之间。五档:月缴存额在700元至980元之间。六档:月缴存额在980元至1250元之间。七档:月缴存额在1250元以上。
一般住房公积金的缴存比例档次有8档,分别是5%、6%、7%、8%、9%、10%、11%、12%,其中5%是最低档次,12%是最高档次,不过不同地区有不同设定,具体要根据当地公布的档次选择。因各地公积金缴费基数和比例不同,每个人的缴费情况也不一样,社保一金中的公积金每年缴费金额也因地而异。
宁波地区的住房公积金缴存比例由单位和个人共同承担,具体比例可能会根据政策调整而有所变动。一般来说,单位缴存比例和个人缴存比例是相同的,常见的缴存比例有5%、8%、12%等档次,具体选择哪个档次由单位根据自身情况决定,但需在政策规定的范围内。
综上所述,宁波公积金的缴纳没有固定的档次,而是根据缴存基数和缴费比例来确定。
公积金缴纳实际上并没有规定具体的档次,只有缴存基数与缴费比例的区别。缴费基数是每年住房公积金根据当地的社会工资发布的额度来计算,每个地方的情况是不一样的;缴存比例为5%-12%,这是由单位或者个人自行选择比例来上缴的。
1、低档。根据国家关于公积金管理的规定得知,公积金每月交200属于最底档次,基本上是按照当地最低工资标准交的,而且是按照公积金最低一档的比例交的,只有国有企业和事业单位、国家公务员等编制的人员公积金才缴纳的比较高。
2、公积金交200属于最低档次。公积金缴存由用人单位和个人按1:1缴存,缴存比例按照国家公积金管理办法规定,可以从百分之五到百分之二十,具体看企业经营状况决定。按照你每个月交200元的公积金情况来计算,如果按照百分之五比例缴存,则收入为4000元,如果按照百分之十二比例缴存,则月薪为1700元左右。
3、公积金交200元并不能直接确定其档次,因为公积金的缴存额度是根据个人的工资基数和缴存比例来计算的。不同的地区、单位以及个人工资水平,都会影响公积金的缴存额度。一般来说,公积金的缴存比例是根据国家规定来设定的,通常在5%~12%之间。
4、因此,公积金交200元属于每年200元这一档次,但具体档次还需要根据地方规定为准。此外,公积金的缴存比例为5%-12%,由用人单位和个人按1:1的比例缴存。如果按照5%的比例缴存,则月收入为4000元;如果按照12%的比例缴存,则月收入为1700元左右。具体缴存比例由企业经营状况决定。
5、是最低水平。公积金由用人单位与个人按1:1的比例缴纳,根据国家关于公积金管理的规定,根据企业经营情况,公积金的缴存比例可在5%至20%之间。公积金档次:目前,每年的支付标准设定为100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元10个级别。
6、公积金的缴存比例通常在5%至12%之间,单位和个人可以根据自身情况在这个范围内选择。公积金并没有明确的“档位”划分,而是根据缴存基数和缴存比例来确定的。因此,每月交200元公积金具体属于哪个“档位”需要根据个人的月平均工资和当地的缴存比例来计算。
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